女性活躍のためのリーダーシップ・コミュニケーション体験ワークショップ（第2弾）～質問力で広げる可能性～

現代の組織で、女性活躍を推進するリーダーシップは、企業の成長と多様性促進において欠かせないものです。

第2回目となる今回のワークショップでは、リーダーとして曖昧な状況を具体化し、思い込みを外す「質問力」に焦点を当てます。参加者は、日常で活用できる具体的な質問のテクニックを体験し、コミュニケーションの改善方法について学んでいただきます。

内容ハイライト

・曖昧な状況や表現を明確にする質問の方法
・思い込みや制限を取り払う対話のアプローチ
・信頼関係を深めるコミュニケーションのコツ

本ワークショップでは、前回ご好評いただいた神鳥朋子先生を講師に迎え、実践的なワークを通して質問力の強化を図ります。多様な視点でのコミュニケーションを促進し、女性社員が活躍しやすい職場づくりに貢献するための新たなリーダーシップスキルを磨きましょう。

本ワークショップでは、実践的なワークやロールプレイを通じて、明日から使える質問のテクニックを身につけていただきます。特に、無意識のバイアスやリーダーの言動が組織に与える影響を踏まえ、効果的なコミュニケーション方法を学びます。

事前準備

事前に、動画シリーズ「女性活躍のためのリーダーシップ」（4回分）をご視聴いただくと、理解が深まります▼

ぜひこの機会に、リーダーシップコミュニケーションの新たなステップを踏み出しましょう。

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