1on1の目的や大切なことは?
実際に1on1を導入している企業へのアンケート結果から、その目的や得られる効果などをお伝えします。
では、なぜ1on1は良い効果を生み出すことができているのでしょうか?
そのキーとなる「関係性の質」をヒントにお伝えしています。
#能力の活用 #成長の実感 #自律性 #仕事の多様性 #フィードバック #上司(配慮の行動) #評価と褒賞 #能力開発の機会
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