360度フィードバックレポートを受け取った部下が、その情報をもとに分析を行い、行動変容へ繋げることは決して容易なことではありません。その際に、上司の支援が欠かせません。 本動画では、そもそもフィードバックとはどのようなものか？といった定義や、部下に対して行うフィードバックセッションの中で、部下に深く内省してもらう上で、活かしていただきたい「質問」の効果や構造についてお伝えしています。

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