部下が思考停止に陥ってしまったり、やらされ仕事と捉えてしまう言動とはどのようなものでしょうか？
部下が自分の仕事に意義を感じたり、前向きに取り組めるようになる、「伝え方」の工夫をご紹介します。

#意義と責任　#能力の活用　#自律性　#上司（業務の遂行）　#上司（配慮の行動）　#部署内の連携