本動画では、信頼関係を築くための新しいリーダーシップコミュニケーションについて解説します。リーダーの「弱さ」の開示がチームの信頼を深め、目的を明確に伝えることでメンバーのモチベーションが向上する方法をご紹介します。また、異なる価値観を受け入れる柔軟なアプローチや、『Yes, and』を活用した意見の引き出し方についても詳しく説明します。多様な意見を尊重しながら組織を強くするコミュニケーションのヒントを学びましょう。

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