1on1行う上で押さえておきたい３つのスキルのうち、３つ目の「質問のスキル」の後編をお届けします。オープンクエスチョン・クローズドクエスチョンの効果や、その構造。また前回お伝えした「良質な質問」の具体的な事例などもお伝えしています。

#能力の活用　#成長の実感　#自律性　#仕事の多様性　#フィードバック　#上司（配慮の行動）　#評価と褒賞　#能力開発の機会